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宏祥新材:敬业忠诚 争创企业排头兵

宏祥化纤公司生产厂房
宏祥新材股份有限公司生产车间
  我叫殷玉亭,是金年会 金字招牌诚信至上股份有限公司一名车间主任,自1989年入厂以来,始终工作在生产车间第一线,以一个金年会员的标准严格要求自己,工作中发挥模范带头作用。工作中,身先士卒,加班加点,从未因设备问题耽搁过生产过程,在数次的设备改造、技术创新、产品质量方面做出过突出的贡献。

  一、勤奋学习,刻苦钻研,狠抓产品质量

  在工作上,一方面,认真学习理论知识,不断提高自身的理论水平和文化修养,另一方面,加强业务知识的学习,勤钻研,善思考,不断提高自己的专业技能,丰富自己,使自己胜任本职工作。在自己努力的同时,抓好职工的思想教育工作,提高全体员工的思想素质。企业以人为本,只有让员工认识到自己在工作中的重要性,让员工由被动服从变为主动执行,我们的执行才能有保障,产品的产量、质量才能有保证。在保证质量的前提下,想千方百计,降低成本,使成本降到低,力争车间无质量退货,使产品在市场竞争中有优势可言。 2012年我带领的车间所生产的产品,质量全部达标,没有发生一次因质量问题被客户退货的情况。

  二、小改小革,保养设备

  为保证设备的正常运转,把设备隐患消灭在萌芽状态,保证在生产任务紧急时能保质保量地完成各项生产任务。我组织建立了设备预防机制,定期、定人、定时对设备进行维护保养,如无纺布工序的开车前清车和每周一次的大清,每次清车都要彻底,每次清车验收后方能开车,定人定期给各类设备添加润滑油,闲置设备也要按时维护保养,以备不时之需。把设备的日常维护检查纳入工作的重要日程,设立奖罚制度,明确岗位责任制,2010年后,针对淋膜设备降温效果明显下降,管道堵塞的问题,我组织班组人员,制成了一套简易循环设备,利用盐酸和碳酸钙反应的化学性质,及时、定期地为设备清除水垢,几年来,这种方法为公司节约了大量费用,同时为生产也提供了有力保障。 2011年针对单向格栅、生产线开车造成废品多的难题,自己动手向单向格栅三光棍预热改造,减少了每次开车升头的废品量,产生效益10万元。 2012年6月份针对防水板成卷不齐的难题,发明了转动式挡盘,成卷整齐,可靠实用,像这样的工作不知做了多少,如淋一、淋二的数次改造,淋三、淋四的安装改进。

  三、车间现场管理及意识教育

  车间生产的各类产品或半成品,按规格型号挂牌区分清楚,卫生区域责任到人,分班按时清扫,强化生产意识,要让“高高兴兴上班来,平平安安回家去”的思想在职工心中生根,由于车间规范的管理,我所领导的车间连续五年没有发生过生产事故,营造了和谐的劳动氛围。

  四、扎实工作,潜心研究

  在实践中不断摸索,丰富武装自己,和大家团结一心,通力协作,使本车间的工作日趋科学化、规范化、合理化,充分发挥模范带头作用,以高度的热情感染人,以精湛的业务带动人,以高尚的情操教育人,以博大的胸怀团结人。 2012年,我车间采用新型原料后的产品,一度因焊接问题出现过严重质量问题,我深入班组生产中观察,采用几种原料对比生产,以不同温度下试验,找出了问题的症结,修正了该原料的生产工艺,杜绝了类似产品质量问题的发生。为解决复合土工膜产品甩边成本过高的问题。我和同事们潜心研究,反复试验,使用水甩法攻克了这一技术难题,仅此一项,每年为公司节约几十万元,受到了公司的表彰和奖励。
  总结:成绩的取得离不开各级领导的支持和员工的配合,是宏祥为我们搭建了发展了平台,在今后的工作中我要继续发扬敬业、忠诚、负责的工作心态,扎实工作,为宏祥的发展做出积极的贡献,也为我县的经济发展尽微薄之力。金年会 金字招牌诚信至上公司 殷玉亭
 

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